নিজস্ব প্রতিবেদক
সোনালী ব্যাংকের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের দেওয়া নীতিমালাবহির্ভূত বাড়তি দুই উৎসাহ বোনাসের অর্থ ফেরতের নির্দেশ দেওয়া হলেও এখনো সেই টাকা আদায় হয়নি। বাড়তি দুই বোনাসের মোট অর্থের পরিমাণ প্রায় ১১৬ কোটি টাকা।
ব্যাংক সূত্র ও সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তাদের তথ্য অনুযায়ী, ২০২৩ সালের পারফরম্যান্সের জন্য সোনালী ব্যাংকের কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মোট পাঁচটি উৎসাহ বোনাস দেওয়া হয়েছিল। তবে সরকারি নীতিমালা অনুযায়ী তিনটির বেশি উৎসাহ বোনাস দেওয়ার সুযোগ ছিল না।
নীতিমালা লঙ্ঘন করে দেওয়া হয় বাড়তি দুই বোনাস
২০২৪ সালের আগস্টে সোনালী ব্যাংকের তৎকালীন ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) আফজাল করিমকে ঘিরে কর্মকর্তা-কর্মচারীদের একটি অংশের আন্দোলনের পর বোনাসের বিষয়টি আলোচনায় আসে।
আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগের নির্দেশনা অনুযায়ী সরকারি মালিকানাধীন ব্যাংকগুলোতে নির্ধারিত নিয়মের বাইরে অতিরিক্ত উৎসাহ বোনাস দেওয়ার সুযোগ নেই। তবে সোনালী ব্যাংকের তৎকালীন পরিচালনা পর্ষদ পাঁচটি উৎসাহ বোনাস অনুমোদন করে।
পরবর্তীতে বিষয়টি নিয়ে নিরীক্ষা আপত্তি ওঠে। বাংলাদেশ ব্যাংকও এ বিষয়ে পর্যবেক্ষণ জানায়।
বাড়তি অর্থ ফেরতের নির্দেশ
২০২৫ সালের ২৭ মার্চ আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ সোনালী ব্যাংকের এমডিকে চিঠি দিয়ে নীতিমালাবহির্ভূতভাবে দেওয়া বাড়তি দুই উৎসাহ বোনাসের অর্থ ফেরত আনার নির্দেশ দেয়।
কিন্তু নির্দেশ দেওয়ার পর দীর্ঘ সময় পার হলেও কর্মকর্তা-কর্মচারীদের কাছ থেকে ওই অর্থ ফেরত নিয়ে সরকারি কোষাগারে জমা দেওয়ার কার্যক্রম সম্পন্ন হয়নি।
সংশ্লিষ্ট সূত্র জানায়, ব্যাংকটির প্রায় ২১ হাজার ৫০০ কর্মকর্তা-কর্মচারী নিয়মিত তিনটি বোনাসের পাশাপাশি অতিরিক্ত দুটি উৎসাহ বোনাস পেয়েছেন।
একটি বোনাসের পরিমাণ প্রায় ৫৮ কোটি টাকা
সোনালী ব্যাংকের একজন ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা জানান, একটি উৎসাহ বোনাসের পরিমাণ প্রায় ৫৮ কোটি টাকা। সেই হিসাবে বাড়তি দুটি বোনাসের মোট অর্থ প্রায় ১১৬ কোটি টাকা।
সোনালী ব্যাংকের বর্তমান এমডি ও সিইও শওকত আলী খান জানিয়েছেন, পাঁচটি বোনাস দেওয়ার সিদ্ধান্তটি তাঁর যোগদানের আগেই নেওয়া হয়েছিল। যেহেতু অর্থ পরিশোধ করা হয়েছে, বিষয়টি সরকারের কাছে পুনর্বিবেচনার জন্য অনুরোধ জানানো হবে বলে তিনি জানান।
নতুন নির্দেশনায় পরিবর্তন আসছে বোনাস ব্যবস্থায়
সরকারি ব্যাংকগুলোর উৎসাহ বোনাস প্রদানের ক্ষেত্রে নতুন নির্দেশিকা জারি করেছে আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ।
নতুন নিয়ম অনুযায়ী, ব্যাংকের আর্থিক কার্যক্রম, মুনাফা, আমানত বৃদ্ধি, ঋণ আদায়সহ নির্দিষ্ট সূচকের ভিত্তিতে বোনাস নির্ধারণ করা হবে।
এখন থেকে ব্যাংকের কর্মীদের বোনাসের সংখ্যা নির্ধারণ হবে নির্ধারিত মূল্যায়ন পদ্ধতির মাধ্যমে। সর্বোচ্চ তিনটি উৎসাহ বোনাস দেওয়ার বিধান রাখা হয়েছে।
